Sosyal güvenlik sistemine kayıt, çalışanın gelecekteki emeklilik ve sosyal haklarını doğrudan etkileyen kritik bir süreçtir. Ancak bazı durumlarda, sigortalı çalıştığı halde işveren tarafından SGK’ya bildirilmeyebilir. Bu gibi durumlarda sigortalı, eksik veya hiç bildirilmemiş sürelerin tescili için SGK geriye dönük tescil davası açabilir. Peki, bu dava nasıl açılır, hangi şartlarda açılabilir ve süreç nasıl ilerler?

SGK Geriye Dönük Tescil Davası Nedir?

SGK geriye dönük tescil davası, çalıştığı halde sigorta primi yatırılmayan veya hiç bildirilmemiş bir çalışanın, çalıştığı sürelerin SGK kayıtlarına işlenmesini sağlamak amacıyla açtığı bir dava türüdür. Bu dava, işçinin geçmişteki sigortalılık süresini belgelemek ve resmi kayıtlara dahil etmek için en etkili yoldur.

İzmir Avukat Deniz Kekik ve İzmir Deniz Hukuk Bürosu, SGK geriye dönük tescil davalarında müvekkillerine detaylı hukuki destek sunarak hak kayıplarını önlemektedir.

Kimler SGK Geriye Dönük Tescil Davası Açabilir?

Bu davayı açma hakkı, çalıştığı halde SGK’ya bildirilmeyen veya eksik bildirilmiş sigortalılara aittir. Genellikle;

  • Hizmet sözleşmesine dayalı çalışanlar

  • Çalıştıkları süreyi tanık, belge veya diğer delillerle ispatlayabilen kişiler

  • Sigorta girişi yapılmayan ancak fiilen çalışmış olanlar

bu davayı açma hakkına sahiptir.

SGK Geriye Dönük Tescil Davasında Hangi Belgeler Gereklidir?

Dava açarken kanıtlayıcı belgeler ve tanıklar büyük önem taşır. Başlıca gerekli belgeler şunlardır:

  • Maaş bordroları veya ödeme dekontları

  • Çalışma süresine ilişkin tanık beyanları

  • Resmi yazışmalar, e-postalar, işyeri giriş kartı gibi deliller

  • İş yeri kayıtları veya kamera kayıtları

  • Tanık listesi

Bu belgeler, davanın sonucunu doğrudan etkiler. İzmir Avukat Deniz Kekik, eksiksiz bir dava dosyası hazırlanmasını sağlayarak sürecin hızlı ve başarılı ilerlemesine katkıda bulunur.

SGK Geriye Dönük Tescil Davası Nasıl Açılır?

1. Yetkili Mahkemeye Başvuru

Dava, işyerinin bulunduğu yer iş mahkemesinde açılır. İş Mahkemesi olmayan yerlerde ise Asliye Hukuk Mahkemesi görevli olur.

2. Dava Dilekçesinin Hazırlanması

Dilekçede;

  • Çalışılan işyeri bilgileri

  • Çalışma dönemi

  • Hangi sürelerin SGK’ya bildirilmediği

  • Bu sürenin tescili talebi

açıkça belirtilmelidir. Eksik veya hatalı dilekçe, davanın reddine yol açabilir. Bu nedenle İzmir Deniz Hukuk Bürosu gibi uzman bir hukuk ekibinin desteği sürecin doğru şekilde ilerlemesi için önemlidir.

3. Dava Süreci

Mahkeme, belgeler ve tanıklar doğrultusunda çalışmanın gerçekten yapılıp yapılmadığını değerlendirir. Çalışmanın ispatlanması halinde, mahkeme SGK’ya geriye dönük tescil yapılması için karar verir.

Geriye Dönük Tescil Davasında Dikkat Edilmesi Gerekenler

  • Tanık beyanlarının çelişkisiz ve net olması

  • Belgelerin hukuka uygun şekilde temin edilmesi

  • Çalışmanın sürekliliğinin ispatlanması

büyük önem taşır. Hatalı veya eksik başvurular, hak kaybına neden olabileceğinden, sürecin başından itibaren bir avukattan destek alınması tavsiye edilir.

SGK Geriye Dönük Tescil Davası Ne Kadar Sürer?

Davaların süresi, mahkemenin iş yüküne ve dosyanın içeriğine bağlı olarak değişiklik gösterir. Ortalama olarak 6 ay ila 1 yıl arasında sonuçlanabilir. Ancak İzmir Avukat Deniz Kekik tarafından takip edilen davalarda, sürecin titizlikle yürütülmesi sayesinde daha hızlı sonuçlar alınabilir.

Eksik Sigorta Bildirimleri Emeklilik Haklarını Etkiler mi?

Evet. Eksik ya da hiç yapılmamış sigorta bildirimleri, emeklilik süresini uzatır ve sosyal güvenlik haklarının geç kazanılmasına neden olur. Bu nedenle geçmişe dönük çalışmanın tescili, kişinin emeklilik tarihi, prim gün sayısı ve maaş hesaplamaları üzerinde doğrudan etkilidir.

SGK geriye dönük tescil davası, kaybolmuş hakların geri kazanılması için kritik bir süreçtir. Doğru delillerle, eksiksiz bir dosya hazırlığı ve hukuki uzman desteğiyle bu süreç, başarıyla sonuçlanabilir. İzmir Deniz Hukuk Bürosu, SGK tescil davalarında uzman kadrosuyla yanınızda olmaya devam eder.