izmir iş avukatı | Avukat Deniz Kekik - İzmir Avukat, Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı

İhbar Tazminatı, işçi ve işverenler açısından iş akdinin sona erdirilmesi sürecinde fazlasıyla önemli bir konu olarak kabul edilmektedir. Zir ...

İşe İade Davası, işveren ve işçi arasında kurulan iş sözleşmesine dayanarak başvurulacak olan bir dava yürü olarak kabul edilmektedir. Bu b ...

"İş kazası tazminat davası; bir işverenin çalışanının iş ilişkisi sebebiyle yaralanması veya ölümü durumunda, kendisine veya yakınların ...

İstifa eden işçinin kıdem tazminatı alması kural olarak mümkün değildir. Ancak işçinin neden istifa ettiği dikkate alınarak kıdem tazminat� ...

Ücretsiz izin, işverenin izni ile belirli bir süreliğine çalışmadan ve ücret almadan izinli olmasını ifade eden bir kavramdır. Ücretsiz izin ...

İş Hukuku kapsamında kural olarak istifa eden işçinin herhangi bir tazminat talep etme hakkı bulunmamaktadır. Ancak işçilerin bazı özel duruml ...

İşçi ve işveren davalarının süresi genel olarak birkaç ay ile birkaç yıl arasında değişebilir. Davanın karmaşıklığı, delillerin toplan ...

İzmir en iyi iş davaları avukatı bu konuda uzmanlaşmış ve oldukça fazla bilgi sahibi avukatlardır. Müvekkillerinin isteklerini ve ihtiyaçları ...

Haksız fesih, iş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli bir neden olmaksızın feshedilmesi anlamına gelir. Bu durum, işçinin yasalarla güve ...